O número foi prontamente negado pelo Sindicato
Na última sexta-feira, 01, os diretores do Sititrel – Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Papel e Celulose de Três Lagoas se reuniram com executivos da Eldorado Brasil, a fim de prosseguirem com as negociações para o Acordo Coletivo 2023/24.
Pela primeira vez, desde o início das conversas, a empresa entrou nas cláusulas econômicas, propondo 3,1% de reajuste no salário e nos pisos da categoria, além de 3,15% no vale-alimentação. “Como de praxe, qualquer proposta que não atinge o mínimo, ou seja, a reposição inflacionária do período não levamos para assembleia, negamos na mesa de negociação. Isso sem contar que a empresa zerou o reajuste nas cláusulas de auxílio creche, auxílio PcD e prêmio produtividade. É inaceitável levar essa situação aos trabalhadores que tanto se dedicam pela indústria”, relatou Almir Morgão, presidente do Sindicato.
Durante a negociação, o Sindicato solicitou a inclusão de 18 novas cláusulas, o que foi negado pela empresa. Além disso, a Eldorado Brasil propôs a mudança da redação de 3 tópicos (descontos nos salários, ausências justificadas e atestados médicos), rechaçada pela entidade sindical.
De acordo com Morgão, o período de negociação é perfeito para as pessoas entenderem a importância dos sindicatos. “Não tem empresa boazinha, se com a gente, intermediários dos trabalhadores está difícil, imagine se não houvessem representantes? A situação seria catastrófica. Por isso, faço um apelo, acreditem no sindicato, sejam participativos”.