Nova cláusula social foi incluída no Acordo Coletivo

Nesta sexta-feira, 26, o Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias de Papel e Celulose de Três Lagoas, através de seus diretores, recebeu representantes da Suzano para mais uma rodada de negociação, visando o Acordo Coletivo 2022/23.

A conversa girou em torno das cláusulas sociais, tendo o tópico vigésimo oitavo – Aviso prévio e indenização adicional por idade – desmembrado. “Temos um entendimento que os assuntos são distintos, não cabendo numa mesma cláusula, por isso, solicitamos a separação, atendida pela empresa”, explicou o presidente da categoria, Almir Morgão.

Ainda referente às cláusulas sociais, ficou determinado que o trabalhador tem direito de 50% de desconto em qualquer medicamento, independentemente da substância constar ou não no Rol da ANS. “Se o funcionário, por qualquer motivo, não conseguir o abatimento prometido, ele poderá procurar o DHO da indústria com receita e cupom fiscal para reembolso da metade do valor pago”, disse Morgão.

Por fim, o sindicato – diante várias solicitações – conquistou um importante benefício para os trabalhadores que já são aposentados e permanecem à campo. “Caso essas pessoas adoeçam ou fiquem afastadas, a empresa irá complementar o valor pago pelo INSS, a fim de igualar o salário da indústria, pelo período de 4 meses”, finalizou Almir.

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